近年来，就业问题一直是社会关注的焦点之一。随着经济的快速发展，人们对于就业的需求也越来越高。然而，就业与保障问题却成为困扰大部分求职者的一道难题。 要解决就业保障问题，我们需要从多个角度入手。首先，教育是关键。教育的目的是培养人才，为他们提供适应社会需求的知识和技能。因此，学校应当注重培养学生的实践能力和创新意识，使他们在毕业后能够快速融入职场，找到合适的工作岗位。 其次，政府的引导和扶持也至关重要。政府应当制定相关政策，鼓励企业提供更多的就业机会。同时，政府还应该推动产业结构的调整和升级，培育新兴产业，为就业提供更多的空间。此外，政府还应该加强对就业市场的监管，保护劳动者的权益，防止就业歧视和不公平竞争现象的出现。 除了教育和政府的努力，个人也需要主动积极地面对就业问题。首先，求职者应该不断提升自己的综合素质，提高职业技能，增加自身竞争力。其次，求职者需要积极寻找合适的职业机会，包括通过各种途径获取招聘信息，参加各类职业培训和实习，以及积极参与职业交流和网络招聘活动等。 此外，建立健全的就业保障体系也是解决就业问题的重要途径。就业保障体系包括职业培训、就业援助、职工权益保护等方面的内容。通过建立健全的就业保障体系，可以为失业人员提供帮助和支持，促进他们尽快重新就业。 总之，就业问题及其保障是当前社会亟待解决的难题。通过教育、政府的引导扶持、个人的积极面对以及建立健全的就业保障体系，我们相信可以有效解决就业问题，为社会的发展做出更大的贡献。